신라호텔 채용 소식과 관련된 정보를 안내해드리겠습니다. 신라호텔은 한국을 대표하는 호텔 중 하나로서 고객 만족과 기업가치 최대화를 통해 글로벌 명문 서비스 유통 기업으로 발전해왔습니다. 신라호텔에서는 2023년 상반기에 신입사원을 채용할 예정입니다. 이번 채용에는 호텔&레저부문과 TR부문에서 총 15가지의 직무로 인재를 모집하고 있습니다.
호텔&레저부문
호텔&레저부문에서는 다음과 같은 직무로 인재를 찾고 있습니다.
- 객실 서비스
- F&B 서비스
- 시설지원(음향)
- 시설지원(설계)
- 직판(물류파트)
- 안전환경(소방)
- 디자인(온라인몰웹디자인)
- 디자인(제주호텔디자인)
TR부문
TR부문에서는 다음과 같은 직무로 인재를 모집하고 있습니다.
- 오프라인 면세점 영업관리
- 온라인몰 영업관리
- VIP 고객관리
- 고객서비스(CS)
- 안전환경(위생/보건)
- 경영지원(인사)
지원자격은 2023년 8월 이전에 졸업하거나 8월에 졸업 예정이신 분들이며, 중국어 또는 영어 능력을 가지신 분들이면 더욱 지원 가능합니다. 자세한 자격 요건은 신라호텔의 채용공고를 참고해주시기 바랍니다. 지원은 삼성채용홈페이지에서 진행되며, 지원서는 7월 26일까지 제출하셔야 합니다.
신라호텔은 삼성계열사로서 높은 기업 신뢰도를 보유하고 있습니다. 또한, 신라호텔에서는 직원들을 위한 다양한 복리후생 혜택을 제공하고 있습니다. 사내 식당, 주택자금, 초등학자금, 중등학자금, 고등학자금 등의 지원뿐만 아니라 체력 단련실 운영, 각종 보험과 연금 지원 등도 제공하여 직원들의 건강과 안녕을 지원하고 있습니다. 또한, 신라호텔은 급여체계와 복리후생 제도를 업계 최고 수준으로 지향하고 있으며, 평균 연봉은 5,250만원 정도입니다.
신라호텔의 미션과 핵심 가치
신라호텔의 미션은 최고의 서비스로 고객을 감동시키고 더 나은 미래를 준비, 도약할 수 있는 진취적 기상을 가진 인재를 선발하는 것입니다. 핵심 가치는 PRIDE(최고를 지향한다, 정성을 다한다, 혁신을 추구한다, 서로를 존중한다)입니다.
신라호텔의 채용 절차
신라호텔은 신입사원을 대상으로 2차 면접과 실기전형, 신체검사 등을 진행하여 최종 합격자를 결정합니다. 취업 전형 절차에는 서류전형, 인성 및 적성검사, 실기전형, 임원 면접, 신체검사가 포함되어 있습니다. 최종 합격자들은 신라호텔의 서비스 드림팀에서 최고의 서비스를 제공하는 역할을 맡게 됩니다.
고객 서비스와 핵심 가치
신라호텔은 고객들에게 최고의 서비스 경험을 제공하여 고객의 삶에 행복을 더하고 있습니다. 이를 위해 호텔 신라는 진심 어린 배려로 최고의 Hospitality 경험을 제공하고 있습니다. 핵심 가치인 TEAM(상호존중, 소통, 협업으로 조직의 공동 역량을 극대화)를 바탕으로 전문성과 책임감을 바탕으로 최선을 다하는 자세로 고객에게 최고의 서비스를 제공합니다.
신라호텔의 미래 비전
신라호텔은 한국을 대표하는 호텔 중 하나로서 글로벌 명문 서비스 유통 기업으로 도약하기 위해 노력하고 있습니다. 따라서 신라호텔은 최고의 라이프스타일 전문가로 성장하고자 하는 인재들의 지원을 환영하고 있습니다. 신라호텔에서는 최상의 라이프스타일 전문가로 성장할 수 있도록 인재들에게 다양한 교육과 성장 기회를 제공하고 있습니다. 삼성SDS와 함께하는 신라호텔 채용 설명회도 개최되었으며, 삼성SDS는 삼성그룹 계열사로서 여러 분야에서 활동하고 있습니다. 삼성SDS는 고객의 디지털 혁신을 돕기 위해 최적화된 솔루션을 제공하고 있습니다.
신라호텔에서는 최고의 서비스 전문가로서 더 많은 인류에게 품격과 자부심을 경험시킬 수 있는 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 최고의 라이프스타일 전문가로 성장하고자 하는 인재들을 기다리고 있으며, 최고의 서비스로 고객들을 감동시킬 수 있는 서비스 마인드를 가진 인재를 선호합니다. 끊임없는 자기 혁신을 통해 개인 및 조직의 부가가치를 창출할 수 있는 인재, 현실에 안주하기보다는 미래를 준비하고 도약할 수 있는 진취적 기상을 가진 인재들을 우대합니다.
채용 절차
신라호텔은 채용을 위해 여러 전형 과정을 거치며 최종 합격자를 선발합니다. 채용 절차는 다음과 같습니다.
- 서류전형
- 인성 및 적성검사
- 실기전형
- 임원 면접
- 신체검사
채용 과정에서는 지원자들의 열정, 창의성, 적응력 등을 평가합니다. 최종 합격자들은 신라호텔의 실제 업무에 참여하게 되며, 최고의 서비스로 고객을 감동시키는 역할을 맡게 됩니다.
고객 서비스와 핵심 가치
신라호텔은 고객들에게 최고의 서비스 경험을 제공하여 고객의 삶에 행복을 더하고 있습니다. 이를 위해 호텔 신라는 진심 어린 배려로 최고의 Hospitality 경험을 제공하고 있습니다. 핵심 가치인 TEAM(상호존중, 소통, 협업으로
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자주 묻는 질문과 답변
1. 신라호텔 채용에 어떤 직무로 지원할 수 있나요?
호텔&레저부문과 TR부문에서 총 15가지의 직무로 인재를 모집하고 있습니다. 호텔&레저부문에서는 객실 서비스, F&B 서비스, 시설지원(음향), 시설지원(설계), 직판(물류파트), 안전환경(소방), 디자인(온라인몰웹디자인), 디자인(제주호텔디자인) 직무로 인재를 찾고 있으며, TR부문에서는 오프라인 면세점 영업관리, 온라인몰 영업관리, VIP 고객관리, 고객서비스(CS), 안전환경(위생/보건), 경영지원(인사) 직무로 인재를 모집하고 있습니다.
2. 신라호텔 채용에 대한 자격 요건이 어떻게 되나요?
지원자격은 2023년 8월 이전에 졸업하거나 8월에 졸업 예정이신 분들이며, 중국어 또는 영어 능력을 가지신 분들이면 더욱 지원 가능합니다. 자세한 자격 요건은 신라호텔의 채용공고를 참고해주시기 바랍니다.
3. 신라호텔 채용 절차는 어떻게 되나요?
신라호텔은 채용을 위해 여러 전형 과정을 거치며 최종 합격자를 선발합니다. 채용 절차는 서류전형, 인성 및 적성검사, 실기전형, 임원 면접, 신체검사로 구성되어 있습니다. 채용 과정에서는 지원자들의 열정, 창의성, 적응력 등을 평가합니다. 최종 합격자들은 신라호텔의 실제 업무에 참여하게 되며, 최고의 서비스로 고객을 감동시키는 역할을 맡게 됩니다.
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